To wydarzenie zostało zaprojektowane z myślą o profesjonalistach, którzy chcą przejść od intuicyjnego zarządzania ludźmi do strategii opartych na twardych dowodach. Zapraszamy:

• Managerów i Managerki HR, którzy chcą wspierać liderów w oparciu o dane, a nie zgadywanie.

  
  

• HR Business Partnerów i HR Business Partnerki, poszukujących sprawdzonych narzędzi do pracy ze swoimi zespołami.

  
  

• Managerów i Managerki L&D, którzy chcą precyzyjnie planować działania rozwojowe zwiększające performance zespołów.

Zapisz się, jeśli chcesz:

• Przestać polegać na intuicji tam, gdzie liczy się mierzalna efektywność i jakość decyzji biznesowych.
  

• Zrozumieć „niewidzialne siły”, które decydują o tym, czy Twój zespół osiągnie sukces, czy poniesie porażkę.
  

• Wdrożyć kulturę opartą na dowodach, korzystając z doświadczeń globalnego lidera technologii oraz ekspertów od zmiany organizacyjnej.
  

• Poznać narzędzia Growth Zone oraz Global DISC, które pozwalają „zobaczyć i zmierzyć niemierzalne” w Twojej organizacji.
  

• Dowiedzieć się, dlaczego różnorodność poznawcza jest kluczem do wyników, a nie tylko hasłem w strategii DEI.
  

• Zainspirować się praktycznymi przykładami z życia międzynarodowych korporacji i wymienić doświadczenia z innymi ekspertami HR.

Kliknij „Zapisuję się” i dołącz do nas już niedługo!

Zapewniamy, że wrócisz do domu z solidnymi podstawami merytorycznymi opartymi na danych, praktycznymi przykładami z życia międzynarodowych organizacji oraz wiedzą gotową do natychmiastowego wdrożenia.

To spotkanie to nie tylko dawka konkretnej wiedzy Evidence-Based HR, ale też nowa energia do budowania kultury zaufania i bezpieczeństwa psychologicznego w Twoim środowisku pracy.

To co, do zobaczenia? 😊